Yazılım mülakatları genelde üç bölümden oluşur: teknik bilgi, problem çözme ve davranışsal sorular. Junior seviyede beklenti çok yüksek değildir; temellerin sağlam olması ve öğrenmeye açık olman aranır.
1) Temel kavram soruları
‘Değişken nedir?’, ‘Döngü ne işe yarar?’, ‘Bir fonksiyon neden kullanılır?’, ‘Dizi ile liste farkı nedir?’ gibi sorulara net cevap verebilmelisin. Kavram makalelerimiz bu konuda iyi bir tekrar kaynağıdır.
2) Küçük algoritma soruları
‘Bir sayının tek mi çift mi olduğunu bul’, ‘Bir listedeki en büyük sayıyı bul’, ‘Bir metni ters çevir’ gibi klasik sorular sık çıkar. Bunları önceden çözmüş olmak büyük avantajdır.
3) Dil / teknoloji bilgisi
Başvurduğun pozisyonun dilini iyi bilmelisin. Frontend için HTML/CSS/JS, backend için seçtiğin dil ve SQL temelleri.
4) Davranışsal sorular
‘Bir zorlukla nasıl başa çıktın?’, ‘Neden yazılım?’, ‘Ekip çalışmasına yaklaşımın nedir?’. Dürüst, somut örneklerle cevap ver.
Hazırlık ipuçları
Portfolyonu anlatmaya hazır ol, projelerinde neyi neden yaptığını bil. Bilmediğin bir soruda ‘bilmiyorum ama şöyle araştırırdım’ demek, uydurmaktan iyidir.